Ali me bo umetna inteligenca zamenjala? Kako to preveriti zase
Naslovi napovedujejo milijone izgubljenih delovnih mest, vaš vodja molči, vi pa ne veste, ali bi vas to sploh moralo skrbeti. Splošni odgovor ne obstaja — obstaja pa način, da preverite zase.
Vprašanje ni "ali", ampak "kateri deli"
Delovna mesta redko izginejo v celoti. Spremenijo se: del nalog prevzame orodje, ostalo ostane človeku, skupaj z novimi nalogami, ki prej niso obstajale.
Zato je uporabno vprašanje drugačno. Ne "ali bo moj poklic izginil", ampak "katerih od mojih nalog stroj že zmore in kaj mi ostane, ko jih prevzame".
Naredite si popis nalog
Za en teden zapišite vse, kar dejansko počnete, in vsako nalogo razvrstite v enega od treh predalov:
- Rutinsko in predvidljivoPrepisovanje podatkov, osnovni povzetki, oblikovanje dokumentov, standardni odgovori. Tu je izpostavljenost največja.
- Zahteva presojo v kontekstuOdločitve z nepopolnimi podatki, prilagajanje posebnim primerom, tehtanje tveganj. Tu orodja pomagajo, ne nadomestijo.
- Odvisno od odnosa in odgovornostiPogajanja, vodenje, prevzemanje odgovornosti, zaupanje strank. Tu je izpostavljenost najmanjša.
Če je prvi predal velik, to ni razlog za paniko — je razlog za načrt. In hkrati priložnost, saj so prav te naloge običajno tudi najbolj dolgočasne.
Kaj se je smiselno naučiti
Ni treba postati tehnik. Treba je znati uporabljati orodja, ki se dotikajo vašega prvega predala, in to znati pokazati.
Praktično to pomeni dvoje: naučite se dobro zastavljati naloge orodju in znajte preveriti, kdaj se moti. Druga veščina je pomembnejša in redkejša — človek, ki ve, kdaj rezultatu ni za verjeti, je vreden bistveno več od tistega, ki ga le prekopira.
Kako o tem govoriti z vodjo
Pogovor se pogosto konča slabo, če se začne z vprašanjem "ali je moja služba ogrožena". Bolje deluje, če prinesete predlog namesto strahu.
Na primer: "Te tri naloge mi vzamejo približno osem ur tedensko. Preizkusil sem, da jih lahko skrajšam na dve. Ali lahko prihranjeni čas namenim temu in temu?" S tem pokažete, da razumete spremembo, in se hkrati postavite kot nekdo, ki jo vodi, ne kot nekdo, ki jo prestaja.
Kaj vam nihče ne more obljubiti
Nihče vam ne more zagotoviti varnosti zaposlitve — ne vodja, ne tečaj, ne noben vodič. Kar lahko naredite, je, da zmanjšate delež nalog, ki so lahko nadomestljive, in povečate delež tistih, ki niso. To ne odpravi negotovosti, jo pa spremeni v nekaj, na kar imate vpliv.
Pogosta vprašanja
Kateri poklici so najbolj izpostavljeni?
Tisti z veliko rutinskega dela z besedilom in podatki — administracija, osnovno prevajanje, preprosto poročanje, del podpore strankam. Tudi tam pa se pogosteje spremeni vsebina dela kot pa da delovno mesto izgine.
Ali se splača iti na tečaj?
Za večino ljudi ne kot prvi korak. Bolj koristno je orodje tedne uporabljati pri svojem resničnem delu — tako se naučite tistega, kar vam dejansko koristi, ne splošnosti.
Sem starejši, ali je prepozno?
Ne. Prednost izkušenih je prav v presoji in poznavanju konteksta, česar orodja nimajo. Manjka običajno le nekaj tednov praktične rabe, ne novo izobraževanje.