Zakaj vaš CV nihče ne prebere — in kako to popraviti
Pošljete deset prijav in ne dobite nobenega odgovora. Najpogostejši razlog ni, da niste dovolj dobri — ampak da vašega CV-ja človek sploh ni videl.
Kaj se zgodi s prijavo, preden jo kdo prebere
Večina srednjih in velikih delodajalcev uporablja sisteme za sledenje kandidatom. Ti iz vaše datoteke izluščijo besedilo, ga razvrstijo v polja — ime, kontakt, izkušnje, izobrazba, veščine — in primerjajo z oglasom. CV, ki ga sistem ne prebere pravilno, izpade samodejno.
Pomembna posledica: lep CV ni isto kot uspešen CV. Oblikovne predloge s stolpci, ikonami in grafiko so pogosto prav tiste, ki jih sistem najslabše prebere.
Trije najpogostejši razlogi za izpad
- Manjkajoče ključne besedeSistem išče izraze iz oglasa. Če oglas govori o "vodenju projektov", vi pa ste napisali "vodil sem projekte", se morda ne ujame.
- Oblika, ki zmede razčlenjevalnikTabele, stolpci, besedilo v glavi ali nogi dokumenta, slike in nenavadne pisave.
- Isti CV za vsak oglasSplošen CV se ne ujema z nobenim oglasom posebej, zato nikjer ne doseže praga.
Kaj popraviti danes
- Enostolpčna postavitevBrez stolpcev in tabel. Navadni odstavki in alineje.
- Standardni naslovi razdelkovIzkušnje, Izobrazba, Veščine. Ne izvirna poimenovanja.
- Kontakt v telesu dokumentaNe v glavi ali nogi — sistem tega pogosto ne prebere.
- Standardna pisavaArial, Calibri, Times New Roman ali Georgia.
- Zrcalite naziv iz oglasaČe iščejo "skrbnika strank", naj se ta izraz pojavi tudi pri vas.
- Dosleden zapis datumovEnak zapis skozi cel dokument.
Preizkus, ki traja pol minute
Odprite svoj PDF, označite vse in prekopirajte v prazen dokument. Če je besedilo pomešano, če manjkajo deli ali če se stolpci zlijejo v kašo, bo enake težave imel tudi sistem. To je najhitrejši in brezplačen način, da vidite svoj CV tako, kot ga vidi stroj.
Iz nalog v dosežke
Ko CV pride do človeka, odloča nekaj drugega. Kadrovik za prvi pregled porabi nekaj sekund, zato štejejo rezultati, ne seznam dolžnosti.
Namesto "odgovoren za vodenje družbenih omrežij" raje "povečal sledilce z 2.400 na 18.500 v osmih mesecih in podvojil število povpraševanj". Če številk nimate, ocenite obseg — koliko ljudi, koliko strank, koliko časa — in bodite pripravljeni to pojasniti.
Pogosta vprašanja
Ali naj dam fotografijo na CV?
V Sloveniji in večini EU ni obvezna in je marsikje odsvetovana, ker lahko vodi v pristranskost. Za prijave prek sistemov je bolje brez — slika se ne prebere in lahko moti razčlenjevanje.
Kako dolg naj bo CV?
Ena stran za manj kot pet let izkušenj, največ dve za bolj izkušene. Tri strani so smiselne le pri akademskih življenjepisih.
Ali je Europass dobra izbira?
Za nekatere javne razpise je zahtevan, sicer pa je njegova oblika pogosto okorna in dolga. Za večino prijav je bolje preprost, enostolpčni CV, prilagojen konkretnemu oglasu.